Как вам известно, с начала этого года серьезно ужерсточено требования относительно трудоустройства инвалидов. Должны констатировать, что остался единственный способ избежать штрафа «за инвалидов» – это их трудоустроить. Поэтому сегодняшнюю статью адресуем тем работодателям, которые уже трудоустроили инвалидов или вскоре планируют это сделать. Поэтому будет речь идти о требованиях законодательства о труде и льготах, которые должен предоставлять инвалидам работодатель. И обычно, расскажем, как облагать зарплату инвалидов налогом из доходов и соцвносами.
Читать далее…
Подпадают ли под понятие «гражданско-правовой договор» трудовые договоры с сезонными работниками, временными работниками, работниками, которые являются внутренними совместителями, которые предусматривают начисление заработной платы за сдельной или почасовой системой оплаты труда, а также другие трудовые отношения?
(СК «Шаболаб», с. Шабо, Белгород-Днестровский р-н, Одесская обл.)
Читать далее…
В результате быстрого развития научно-технического прогресса в последнее время на многих предприятиях, в учреждениях и организациях появляется все больше представителей самых разнообразных профессий, связанных с разработкой и применением современных компьютерных технологий. Поэтому перед многими работниками кадровой службы встают вопросы: как правильно называть и различать соответствующие должности и оформлять кадровую документацию, как осуществлять отбор соответствующих работников и распределять между ними задание и обязанности? На большинство из этих вопросов относительно администраторов систем и некоторых других компьютерных специалистов даются ответы в этой статье.
Читать далее…
Статья 24 Кодекса законов о труде Украины предусматривает заключение трудового договора, как правило, в письменной форме. Соблюдение письменной формы является обязательным:
Читать далее…
Вопросы, связанные с ответственностью и кругом обязанностей главного бухгалтера на предприятии, достаточно распространенные как среди самих бухгалтеров, так и среди их руководителей. Часто последние пытаются дополнительно «нагрузить» главного счетовода никоим образом не его основными обязанностями, и в придачу сбросить некоторые из своих забот. Заверить руководителя в том, что именно обязан делать главный бухгалтер и за что именно он будет нести ответственность, и стало целью написания нашей сегодняшней статьи.
